Vážení spolupracovníci,
Radi by sme Vás v rámci projektu Záchranná sieť pozvali na naše dopoludňajšie stretnutia MotivP Business Brunch® 2024. Ide o 20. sezónu komplexného rozvojového programu pre široké spektrum premýšľavého publika. Program prebieha ONLINE formou so zameraním na pracovné prostredie a osobný rozvoj. Výklady jednotlivých tém ponúkajú okrem základnej teórie predovšetkým návod na to, ako ich aplikovať v praxi.
V tomto roku sú súčasťou stretnutí 4 dôležité a aktuálne témy, ktorými Vás prevedie František Hroník a zaujímaví hostia. Ak Vás niektorá z tém zaujala, môžete sa registrovať na ktorúkoľvek z nich, alebo sa môžete stať súčasťou celoročného balíčku Business Brunch® 2024.
- 2.4.2024 | Budovanie dôvery
- 23.7.2024 | Odvaha k zmene a odvážna organizácia
- 8.10.2024 | Pocit vlastnej hodnoty
- 17.12.2024 | Učiace sa organizácie dnes
-
Budovanie dôvery - 2.4.2024
Dôvera je v medziľudských vzťahoch naozaj dôležitá a pre organizácie je kľúčom k úspechu. Ide o dôveru v seba, vo svoju prospešnosť, v orientáciu na druhých. Predpokladom dôvery je otvorená komunikácia, rešpekt a vzájomnosť, ale to zďaleka nestačí na jej pochopenie. Poďte sa s nami pozrieť na dôveru z blízka a získať tak pevné základy na budovanie kvalitných pracovných i partnerských vzťahov.
Dôvera je základným kameňom euroamerickej civilizácie. V dnešnej emočnej a dezinformačnej dobe získava ešte väčšiu dôležitosť. Aj preto nás bude téma dôvery a jej budovania sprevádzať aj ďalšími témami cyklu MotivP Business Brunch®.
Body programu:
- Prečo je pre organizáciu dôvera dôležitá?
- Čo spôsobuje nedôveru?
- Ako sa dá dôvera budovať?
- Čo je často s dôverou spájané?
-
Odvaha k zmene a odvážna organizácia - 23.7.2024
Zmeny sú prirodzenou súčasťou života a my by sme vás chceli nasmerovať k tomu, aby ste zmeny vnímali ako novú príležitosť, možnosť rozvíjať sa a posúvať ďalej. Rozhodnúť sa pre zmenu, prijať ju a pracovať s ňou však vyžaduje odvahu.
Budeme sa rozprávať o tom, čo si predstaviť pod pojmom odvážna organizácia a prečo je dôležité vytvárať prostredie, v ktorom je odvaha podporovaná, vrátane odvahy k neúspechu alebo už spomínanej odvahy k zmene. Odvážna organizácia otvára nové možnosti. Preto s nami poďte hľadať nové možnosti, napríklad i príležitosti k zmene, ktorá vás môže zaviesť tam, kam by vás to ani v sne nenapadlo.
Body programu:
- Čo je to odvaha?
- Aké sú časté mýty o odvahe?
- Ako súvisí odvaha s organizáciou?
- Prečo je odvaha v organizácii dôležitá?
-
Pocit vlastnej hodnoty - 8.10.2024
Časté spochybňovanie seba samého, vyžadovanie uistenia od druhých či neustále hľadanie vinníka inde ako u seba môže mať spoločného menovateľa a tým je narušený pocit vlastnej hodnoty. Z toho ďalej vyplýva neprijatie seba samých takých, akí sme. Veľmi často môžeme počuť, že generácie, ktoré vyrástli v blahobyte, sú menej odolné a zraniteľné. Preto sa znovu objavuje koncept nezlomnosti.
Budeme sa zamýšľať nad tým, prečo je nevyhnutné stať sa odolným, ale tiež ostať krehkým a zraniteľným, a ako jedno nejde od druhého oddeliť. Tak či onak, každá organizácia potrebuje mať pocit vlastnej hodnoty, byť odolná, zvládať neistoty a nepriaznivé podmienky.
Body programu:
- V čom tkvie pocit vlastnej hodnoty?
- Dá sa budovať vlastná hodnota?
- Súvisí vlastná hodnota so sebavedomím?
- Čo je dôležité budovať súčasne s odolnosťou?
- Prečo je dobré byť zraniteľným?
-
Učiace sa organizácie dnes - 17.12.2024
Podľa Petra Sengeho, autora publikácie Piata disciplína, je jedinou konkurenčnou výhodou organizácie schopnosť učiť sa rýchlejšie ako konkurencia. Učiaca sa organizácia vytvára prostredie permanentných zmien a inovačnú kultúru. Napĺňa model RAP, teda od reakcie, cez adaptáciu k prosperite. Učiaca sa organizácia posilňuje sebariadenie, zodpovednosť, strategické a designové myslenie každého spolupracovníka.
Budeme si vnášať konkrétne príklady a rozprávať o tom, že učiacu sa organizáciu nemožno redukovať na prepracovaný systém vzdelávania. Toto a omnoho viac bude predmetom MotivP Business Brunch®.
Body programu:
- Čo znamená pojem učiaca sa organizácia?
- Ako sa zmenil management organizácie za posledné roky?
- Prečo je dôležité vzdelávanie v organizácii?
-
Vzdelávanie s presahom
Business Brunch® je inšpiratívna vzdelávacia akcia, ktorú navštevujú pracovníci, manažéri, personalisti a riaditelia z rôznych organizácií. Hlavným bodom programu je vystúpenie rečníka, ktorý hovorí o dôležitých, ale aktuálnych témach. V neposlednom rade je súčasťou každého stretnutia tiež virtuálny kurz, tlačená príručka a videá.
Business Brunch® sa skladá z niekoľkých prednášok, ktoré sa navzájom dopĺňajú a tvoria tak komplexný rozvojový program. Aj v roku 2024 sa budeme na Business Brunch® stretávať ONLINE.
O čo najkvalitnejšie prenosy sa postaráme v našom profesionálnom vysielacom štúdiu vybavenom špičkovou technikou.